La oposición al cuerpo de subinspectores laborales, escala de seguridad y salud laboral
1.- ¿Cómo se accede a una plaza del Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral?
Requisitos: Para acceder al Cuerpo de Subinspectores Laborales se necesita:
- Tener la nacionalidad española.
- Para el ingreso en la Escala de Seguridad y Salud Laboral: estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud (psicología), o ingeniería y arquitectura antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en cada convocatoria.
- Superar el proceso de oposición
2.- ¿Qué temas forman parte del programa de acceso al Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral?
Anualmente se efectúa una convocatoria de oposición para las plazas publicadas en la correspondiente oferta pública anual de empleo, en la que se indican los temas que integran el programa de acceso, mediante sistema de libre oposición, al Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral.
El programa o temario está integrado por 96 temas
Primera parte: (Parte General y Procedimiento)
Bloque 1:
20 temas de derecho organización del estado, derecho administrativo, derecho mercantil, derecho del trabajo y Seguridad Social.
Bloque 2:
8 temas de organización y procedimiento de la Inspección de Trabajo.
Segunda parte (Parte Específica en Prevención de Riesgos Laborales)
Bloque 1:
17 temas sobre conceptos generales de la prevención de riesgos laborales.
17 temas sobre Seguridad en el trabajo.
Bloque 2:
7 temas sobre seguridad en sectores de actividad concretos.
18 temas sobre higiene industrial.
9 temas sobre ergonomía y psicosociología aplicada.
3.- ¿En qué consisten las pruebas o exámenes de la oposición?
El proceso selectivo consta de dos fases: una fase de oposición y otra de Curso Selectivo de formación.
La fase de oposición comprende tres ejercicios, todos ellos escritos y eliminatorios.
Primer ejercicio:
Contestar durante un plazo máximo de 2 horas a un cuestionario de 40 preguntas sobre el contenido del programa. (20 preguntas correspondientes a la primera parte del programa y otras 20 preguntas correspondientes a la segunda parte del programa)
Segundo ejercicio:
Contestar durante un plazo máximo de 3 horas a 10 preguntas sobre el contenido del programa (Cinco preguntas corresponderán al primer bloque de la segunda parte: Conceptos Generales de la Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el Trabajo y cinco preguntas corresponderán al segundo bloque de la segunda parte: Condiciones de Seguridad en determinados sectores de actividad. Higiene industrial. Ergonomía y psicosociología aplicada).
Tercer ejercicio:
Resolución en un plazo máximo de 3 horas de un supuesto de inspección (engloba las materias comprendidas en el bloque segundo de la primera parte y de toda la segunda parte). En cada convocatoria se indican los criterios de valoración y puntuación de los respectivos exámenes.
La fase de curso selectivo:
Tras superar la fase de oposición, los aspirantes son nombrados funcionarios en prácticas, debiendo superar un Curso Selectivo de formación remunerado de dos meses en la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. De esta forma, se combinan los conocimientos adquiridos, con un ciclo formativo para potenciar la capacidad de razonamiento y la visión práctica, garantizándose una formación eminentemente práctica sobre las materias propias del ejercicio de la función inspectora.
Una vez aprobado el proceso selectivo se adjudicarán las plazas que se oferten en el conjunto del territorial nacional.